Вакансии компании.
Вам не удалось найти подходящую вакансию? — Отправьте свое резюме, краткий рассказ о себе прямо здесь. Мы обязательно свяжемся с вами!
Расскажите о себеНаш клиент – ведущий в России разработчик цифровых решений.
Для создания крутых продуктов использует новейшие практики и подходы к разработке и управлению проектов. Это позволяет в кратчайшие сроки не только создать MVP, но и обеспечить постоянную поставку обновлений и релизов.
Мы ищем Системных аналитиков для задач по системному анализу и поддержке разработки в области банковских приложений.
В твоем опыте нам важно:
Здорово, если еще у тебя есть:
Преимущества компании:
Контакты:
Дарья Кулик
IT Recruitment Team Lead
8 (967) 341-58-21
SkypeID: live:c0f2341eb8a36e5a
kulik@openservices.biz
Фармацевтическая компания приглашает на работу Программиста Python.
Компания основана в 1996 году и является лидирующим национальным фармацевтическим дистрибьютором на территории России. Компания постоянно развивается и формирует новые стандарты качества сервиса в своей отрасли.
Мы рассматриваем кандидатов как для офисной, так и для удаленной работы!
Обязанности:
Требования:
Обязательные:
Желательные, но необязательные:
Условия:
Контакты:
Дарья Кулик
IT Recruitment Team Lead
8 (967) 341-58-21
SkypeID: live:c0f2341eb8a36e5a
kulik@openservices.biz
Наш клиент – сильная, динамичная компания, один из лидеров в сегменте E-Commerce. В связи с масштабированием подразделения web-разработки в рамках общей трансформации ИТ-функций компании ищем в команду руководителя отдела системного анализа.
Требования:
Задачи:
Условия:
Контакты:
Дарья Кулик
IT Recruitment Team Lead
8 (967) 341-58-21
SkypeID: live:c0f2341eb8a36e5a
kulik@openservices.biz
Наш клиент – международная IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения для автоматизации и цифровой трансформации бизнеса.
Основана в 2005 году в России. Офисы расположены в Москве, Томске и Сан-Франциско. Штат насчитывает более 140 специалистов.
В портфолио компании множество решений разных классов: ECM (управление корпоративным контентом), CRM (управление взаимодействием с клиентами), ERP (управление ресурсами предприятия), PDM (управление данными об изделии), EAM (управление фондами предприятий), GIS (геоинформационные системы), CAD (средства автоматизированного проектирования), BI (анализ бизнеса). Компания обладает высокой экспертизой в Web-services, Cloud Computing, DevOps, IaaS, Big Data, Internet of Things, RPA, Blockchain, Virtual Assistant.
Мы объявляем об открытии вакансии Менеджер по маркетингу.
Задачи:
Требования:
Наш клиент гарантирует:
Контактная информация:
Юлия Другакова
Консультант по подбору персонала
drugakova@openservices.biz
Наш клиент – сильная, динамичная компания, один из лидеров в своем сегменте рынка в связи с развитием внутренних бизнес-приложений приглашает в свою команду сильного профессионала на позицию Старшего специалиста по автоматизированному тестированию.
Задачи:
Требования:
Будет плюсом:
Условия:
Контактная информация:
Юлия Другакова
Консультант по подбору персонала
drugakova@openservices.biz
Наш клиент – сильная, динамичная компания-один из лидеров в своем сегменте рынка в связи с модернизацией своей E-Commerce платформы приглашает в свою команду сильного профессионала на позицию Lead Java Engineer (Back End).
Наши пожелания к кандидатам:
Технические навыки:
Технологический стек проекта:
Java SE 7, 8 (новая версия Hybris), Spring 3, 4 (новая версия Hybris), ORM внутренняя разработка Hybris (похожа на Hibernate), Gradle, Jenkins, Git + использование gitlab, Text Search, Apache Solr, Oracle.
Задачи:
Наш клиент гарантирует:
Контакты:
Дарья Кулик
Консультант по подбору персонала
8 (967) 341-58-21
SkypeID: live:c0f2341eb8a36e5a
kulik@openservices.biz
Наш клиент – сильная, динамичная компания, один из лидеров в своем сегменте рынка в связи с развитием внутренних бизнес-приложений и модернизацией своей E-Commerce платформы приглашает в свою команду сильного профессионала на позицию Разработчик баз данных (Oracle)
В настоящее время в компании используется основное внутреннее хранилище данных Oracle, а также внедрена, и в перспективе будет развиваться NewSQL решение SAP HANA.
Наши пожелания к кандидатам:
Задачи:
Наш клиент гарантирует:
Контакты:
Дарья Кулик
Консультант по подбору персонала
8 (967) 341-58-21
SkypeID: live:c0f2341eb8a36e5a
kulik@openservices.biz
Наш клиент – международная IT-компания, один из лидеров разработки программных продуктов для крупных банков и финансовых корпораций, приглашает в свою команду Senior/Middle QA инженера.
Задачи:
Наши пожелания к кандидатам:
Гарантируется:
Контактная информация:
Юлия Другакова
Консультант по подбору персонала
drugakova@openservices.biz
от 60 000 до 150 000 руб.
Санкт-ПетербургКомпания Open Services, специализирующаяся на подборе руководителей и квалифицированных специалистов в сфере IT, приглашает Вас в команду на позицию «Консультант по подбору персонала»
Задачи:
Поиск и подбор персонала – топовые позиции, среднее руководящее звено, квалифицированные специалисты в сфере IT (IT-директора, руководители разработки, project и product менеджеры, консультанты, программисты, аналитики, тестировщики и т. д.):
Ведение личного портфеля вакансий (2 млн.+).
Участие в активных продажах услуг компании и presale-мероприятиях в качестве эксперта со стороны рекрутмента.
Наши пожелания к кандидатам:
Высшее или среднее профессиональное образование.
Успешный опыт работы в подборе персонала или мотивированное желание развиваться в этой области.
Развитые коммуникативные навыки, готовность работать в режиме многозадачности.
Активность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, доброжелательность.
Английский язык на уровне не ниже intermediate, готовность его совершенствовать.
Уверенный пользователь ПК (пакет офисных программ).
Мы гарантируем:
Очень интересные задачи.
Конкурентный уровень дохода (оклад + ежемесячная премия).
Прогрессивная премиальная система (консультант получает от 10 до 20 % от стоимости вакансий в зависимости от объема закрытия).
Cредний доход начинающего IT-рекрутера в нашей компании составляет 50 000 ─ 100 000 руб. net , опытного 100 000 ─ 150 000 руб. net +.
Широкое поле для проявления инициативы, креативных ходов.
Система внутреннего и внешнего обучения для сотрудников (как по рекрутменту в целом – все шаги взаимодействия с кандидатом и клиентом, разбор сложных кейсов из практики компании, так и по специфике IT-сферы – специализации, языки программирования и т. д.).
Оформление по ТК. Ноутбук, корпоративная мобильная связь.
У нас молодой, позитивный коллектив . Поддержка команды с первых шагов.
Место работы – комфортабельный офис в центре города (наб. Обводного канала, д. 92, 5 мин. от ст. метро Фрунзенская).
Контактное лицо:
Галина Громова
тел. +7 (906) 274-57-72
e-mail: gromova@openservices.biz
skype: gromova_65
от 150 000 руб.
Санкт-ПетербургМеждународная компания Open Services, специализирующаяся на подборе руководителей и
квалифицированных специалистов в сфере IT, приглашает Вас в команду на позицию «Recruitment Team Lead» в г. Санкт-Петербург.
Задачи:
● Самостоятельное эффективное ведение портфеля вакансий 2 млн.+.
● Подбор и адаптации новых членов группы консультантов.
● Управление группой консультантов по подбору персонала (2 – 4 человека) по работе портфелем от
20 вакансий (общей стоимостью 4 – 6 млн. руб.):
– распределении задач в группе,
– составление карт поиска,
– проведение совместных телефонных и личных интервью с сотрудниками,
– контроль динамики работы с кандидатами,
–- помощь в коммуникации с кандидатами и клиентами до закрытия вакансий и
прохождения кандидатами испытательного срока,
– развитие клиентского портфеля вместе с BDM.
● Участие в развитии группы консультантов (в Open Services есть практика
внутреннего и внешнего обучения на ежемесячной основе, и члены команды
периодически выступают в роли преподавателей).
● Участие в поддержке продаж в качестве технического эксперта со стороны рекрутмента.
Наши пожелания к кандидатам:
● Высшее образование.
● Успешный опыт работы в профессиональном подборе персонала.
● Опыт в IT сегменте / опыт управления группой рекрутеров буде существенным плюсом.
● Развитые коммуникативные навыки, готовность работать в режиме многозадачности.
● Активность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, доброжелательность.
● Английский язык на уровне не ниже intermediate, готовность его совершенствовать.
● Уверенный пользователь ПК (пакет офисных программ).
Мы гарантируем:
● Очень интересные задачи.
● Конкурентный уровень дохода (оклад + ежемесячная премия).
● Прогрессивная премиальная система (консультант получает от 10 до 20 % от стоимости вакансий в
зависимости от объема закрытия). Тимлид получает бонус за выполнение плана группой
консультантов.
● Cредний доход начинающего IT-рекрутера в нашей компании составляет 50 000 ─ 100 000 руб. net ,
опытного 100 000 ─ 150 000 руб. net +, тимлида 200 000 руб. +.
● Широкое поле для проявления инициативы, креативных ходов.
● Система внутреннего и внешнего обучения для сотрудников (как по рекрутменту в целом – все
шаги взаимодействия с кандидатом и клиентом, разбор сложных кейсов из практики компании, так
и по специфике IT-сферы – специализации, языки программирования и т. д.).
● Оформление по ТК. Ноутбук, корпоративная мобильная связь.
● У нас молодой, позитивный коллектив. Поддержка команды с первых шагов.
Место работы – комфортабельный офис в центре города (наб. Обводного канала, д. 92,
5 мин. от ст. метро Фрунзенская).
Контактное лицо:
Галина Громова
тел. +7 (906) 274-57-72
e-mail: gromova@openservices.biz
skype: gromova_65