Новости
Формирование команды для IT-компании
14 Сентября 2015

На сегодняшний день Open Services обладает сильной экспертизой в сфере IT-рекрутмента. Это помогло нам в краткий срок (1 - 3 недели) закрыть ряд сложных вакансий в условиях высокой конкурентности рынка труда:

1) Senior Java Engineer - 3 позиции

Технологический стек: Java 8, Spring, Hibernate, RESTful Web Services, SOAP Web Services, Ext.JS, Angular.JS, Postgres, Oracle, Tomcat, OpenJDK, Elasticsearch.

2) Senior Platform Engineer (Big Data)

Технологический стек: Java SE, Hadoop, Spark, Cassandra, Amazon Web Services.

3) Senior System Engineer

Функционал: администрирование серверов Java (JBoss), cистем серверной виртуализации на базе Сitrix, Microsoft, VMware, web-серверов Nginx, Apache, Tomcat, использовние Python, Shell, PowerShell.

4) Senior QA Engineer

Задачи: функциональное, нагрузочное, регресионное тестирование на web-кастомных проектах, управление командой 5 - 10 тестировщиков.

5) Главный бугалтер 

Функционал: управление бухгалтерским и налоговым учетом, оптимизация НДС, работа с проектной отчетностью (с учетом IT-специфики), лицезирование программных продуктов.

Подбор персонала для интенсивно развивающейся компании продолжается.