Международная компания Open Services, специализирующаяся на подборе руководителей и
квалифицированных специалистов в сфере IT, приглашает Вас в команду на позицию «Recruitment Team Lead» в г. Санкт-Петербург.

Задачи:
● Самостоятельное эффективное ведение портфеля вакансий 2 млн.+.
● Подбор и адаптации новых членов группы консультантов.
● Управление группой консультантов по подбору персонала (2 – 4 человека) по работе портфелем от
20 вакансий (общей стоимостью 4 – 6 млн. руб.):
– распределении задач в группе,
– составление карт поиска,
– проведение совместных телефонных и личных интервью с сотрудниками,
– контроль динамики работы с кандидатами,
–- помощь в коммуникации с кандидатами и клиентами до закрытия вакансий и
прохождения кандидатами испытательного срока,
– развитие клиентского портфеля вместе с BDM.
● Участие в развитии группы консультантов (в Open Services есть практика
внутреннего и внешнего обучения на ежемесячной основе, и члены команды
периодически выступают в роли преподавателей).
● Участие в поддержке продаж в качестве технического эксперта со стороны рекрутмента.

Наши пожелания к кандидатам:
● Высшее образование.
● Успешный опыт работы в профессиональном подборе персонала.
● Опыт в IT сегменте / опыт управления группой рекрутеров буде существенным плюсом.
● Развитые коммуникативные навыки, готовность работать в режиме многозадачности.
● Активность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, доброжелательность.
● Английский язык на уровне не ниже intermediate, готовность его совершенствовать.
● Уверенный пользователь ПК (пакет офисных программ).

Мы гарантируем:
● Очень интересные задачи.
● Конкурентный уровень дохода (оклад + ежемесячная премия).
● Прогрессивная премиальная система (консультант получает от 10 до 20 % от стоимости вакансий в
зависимости от объема закрытия). Тимлид получает бонус за выполнение плана группой
консультантов.
● Cредний доход начинающего IT-рекрутера в нашей компании составляет 50 000 ─ 100 000 руб. net ,
опытного 100 000 ─ 150 000 руб. net +, тимлида 200 000 руб. +.
● Широкое поле для проявления инициативы, креативных ходов.
● Система внутреннего и внешнего обучения для сотрудников (как по рекрутменту в целом – все
шаги взаимодействия с кандидатом и клиентом, разбор сложных кейсов из практики компании, так
и по специфике IT-сферы – специализации, языки программирования и т. д.).
● Оформление по ТК. Ноутбук, корпоративная мобильная связь.
● У нас молодой, позитивный коллектив. Поддержка команды с первых шагов.

Место работы – комфортабельный офис в центре города (наб. Обводного канала, д. 92,
5 мин. от ст. метро Фрунзенская).

Контактное лицо:
Галина Громова
тел. +7 (906) 274-57-72
e-mail: gromova@openservices.biz
skype: gromova_65