Наш клиент – сильная, динамичная компания, один из лидеров в сегменте E-Commerce. В связи с масштабированием подразделения web-разработки в рамках общей трансформации ИТ-функций компании ищем в команду руководителя отдела системного анализа.
Требования:
- Опыт работы в качестве архитектора решений/старшего системного аналитика на проектах, связанных с разработкой web/mobile приложений от 3-х лет;
- Опыт работы с eCom платформами SAP Hybris, Oracle ATG/eCommerce suit, IBM web sphere commerce, demandware (любой rich enterprise eCommerce платформы);
- Опыт управления небольшой группой системных и бизнес-аналитиков (4-5 человек) от 1-го года;
- Опыт работы по agile-методологиям, жизненного цикла приложения при agile-методологиях;
- Знание современных подходов к управлению требованиями, процессу разработки;
- Инициативность (понимание, когда существующих бизнес-инструментов недостаточно, и нужно разработать новую функциональность или новый бизнес-процесс);
- Заинтересованность (непрерывный поиск и сбор информации, для улучшения процесса и продукта);
- Простота и открытость (умение объяснить сложные вещи простыми словами, с легкостью организовать и провести интервью/встречу).
Задачи:
- Управлять группой системных аналитиков (4-5 человек);
- Поддерживать и совершенствовать процессы системного анализа;
- Участвовать в проработке архитектуры решений на eCom платформе;
- Планировать и вести контроль работы сотрудников группы в системе работы с задачами (Jira), следить за сроками реализации и актуальностью статусов задач;
- Вести коммуникацию с представителями бизнес-подразделений по вопросам особенностей работы того или иного функционала сайта;
- Готовить отчетность/презентации по запросу руководства
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Стабильные выплаты заработной платы;
- Работа офисе в Москве (м. Бауманская/м. Курская), шаговая доступность;
- График работы: 5/2, 09.00 – 18.00;
- Возможности карьерного роста;
- Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях;
- Предоставляется льготная корпоративная мобильная связь;
- Льготное корпоративное кредитование сотрудников;
- Программы для детей – подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами;
- Бесплатный настольный теннис, футбол, волейбол, обучение танцам;
- Оформление добровольного медицинского страхования на льготных условиях;
- Подарки к праздникам для сотрудников и их детей (набор первоклассника и т. д.);
- Приобретение товаров компании со скидками.
Контакты:
Дарья Кулик
IT Recruitment Team Lead
8 (967) 341-58-21
SkypeID: live:c0f2341eb8a36e5a
kulik@openservices.biz